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当前位置: 首页 > 考研专业课服务 > 北京 > 中国人民大学 > 中国人民大学学科基础(含经济学、管理学、社会学)PAP全程辅导班

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★保障措施:

公共课辅导班限报500人/科 统考课辅导班限200人/科 专业课辅导班限报50人/科 复试辅导限报30人/科 跨考胜经限售50套/科

中国人民大学学科基础(含经济学、管理学、社会学)PAP全程辅导班

中国人民大学学科基础(含经济学、管理学、社会学)PAP全程辅导班8

  • [ 面向学校 ] : 中国人民大学
    [ 适合学院 ] : 公共管理学院
    [ 课程类型 ] : PAP全程辅导班
    [ 课程编号 ] : PBJRD19
    [ 主讲教师 ] : 海天•跨考特聘人大内部师资
    [ 授课方式 ] : 远程
    [ 总学时 ] : 详见服务说明
    [ 学费 ] : 全程优惠价:1050元,强化:800元,冲刺:350元
  • 跨考价:1050.00
  • 用户评价:comment rank 5
  • 购买此商品赠送:32 元返券 [注:本返券可用于购买其它产品或送给同学朋友,限使用同一会员帐号]
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中国人民大学学科基础(含经济学、管理学、社会学)PAP全程辅导班

一、课程针对人群:

2009年计划报考中国人民大学公共管理学院的跨校、跨专业、在职考生;

人群特点——对该专业缺少内部信息、缺乏专业指导的考生;

二、课程辅导理念:

通过内部师资对课程进行讲解,配合最全面的复习资料,全程个性化答疑,以及及时更新全程资料、内部信息等服务,帮助考生把握目标院校、目标专业考研专业课的重点和难点,掌握针对该校出题老师风格的答题技巧,结合可供不断重复训练的内部习题库,可以帮助考生最大程度上弥补在专业课应考上相对本校考生的巨大劣势,最终成功实现跨考飞跃之梦!根据往年学员成绩统计,跨考全程辅导班可让学员备考效率大幅度提高,最后过线比例比平均水平高近五倍!

PAP辅导理念:

P(专业Professional 聘请最权威的老师团队教授专业课程、编写资料并提供答疑服务,让学员始终得到最专业、权威的辅导,享受本校考生一样的优势

A(一站式All 通过帮助学员解决该专业真题、资料、书籍、内部信息等问题,免费后续更新、补充资料,真正实现“一次支付,全过程省心”;

P(个性化Personal 通过辅导老师全程个性化答疑服务,结合小班讨论的学习模式,迅速解决学员考前的各种疑虑,不断激励学员,让学员一直保持良好的复习状态

三、服务内容说明

1、课程设置

强化班:(10-20学时;目标院校招生简章公布之后,7月—9月份内陆续开通,开通上线之后即刻电话通知学员)

分析本专业考研、就业概况;整体知识点复习规划,结合考试大纲、参考教材全面精讲考点知识,梳理考点逻辑脉络、构建应试系统框架、分级解析重点难点,并穿插历年真题、典型题详解,使学员从知识掌握到答题技巧得到全面强化。

强化配套资料——目标院校专业的《跨考胜经》,由快递或挂号包裹邮寄给学员。

                “强化班讲义”则在网络课程中同步播放。

冲刺班:(3-5个学时;目标院校内部点题之后,12月份)

通过辅导老师掌握最新出题信息,研究专业课命题趋势,帮助学员掌握考试要点以及应试技巧;同时为学员提供最新真题、《最后三套题》等核心资料,帮助学员在最后冲刺阶段掌握最内部信息、资料,进而高效的冲刺。

冲刺配套资料——最新真题及答案、《最后三套题及详解》(都是针对这个学校专业的),以上资料通过邮件发送给学员。冲刺班讲义则在网络课程中同步播放。

2、全程服务

跨考胜经全套考研资料:(报名强化或全程立即赠送)

包括“历年试题”,“内部辅导讲义”,“内部题库”在内的专业课复习资料是跨考生在考研专业课复习过程中必备参考资料。从往年的情况来看,拥有跨考专业课资料的考生,专业课通过率比一般考生高出近三倍左右。

全程不限时间答疑、讨论:(课程开通之后立即开通答疑服务)

复习过程中遇到个人复习疑惑、专业方向、报名问题、考前住宿等问题,均可在48小时内(冲刺期间24小时内)得到辅导老师亲自解答,同时可在本虚拟小班和其它同学相互交流。完全解决普通辅导班上完课再有疑问无处询问的难题,随时帮你解决复习中的拦路虎,了解自己和他人的复习进度状况!

网校辅导模式:

不限时间,不限地点灵活的学习方式(可在线学习或下载下来学习);每门课多达6次的重复学习机会,讲义、板书、授课音频同步播放,随时学习随时做笔记,直到您掌握为止;网校模式让你足不出户上最权威最专业的辅导班。

四、全套辅导资料(报名全程或强化班即刻赠送)

为方便学员在学习网校课程之前提前复习专业课内容,学习网校课程之后进一步巩固知识,跨考特为大家提供《跨考胜经》全套考研资料,并提供购买参考书的建议及便利渠道;

详细资料清单如下:

中国人民大学学科基础(含经济学、管理学、社会学)任选其二考研 <跨考胜经>全套考研资料

经济学

第一部分、历年考研试题

1-1、学科基础经济学相关试卷 硕士研究生入学考试真题20032007年相关考研试题,经济学07年已经综合,历年真题中与经济学相关的试题都有参考价值。其中,2003-2005年,有详细答案。  60购买全套赠送

第二部分、考试重难点(笔记讲义)

2-1、宏观经济学本科生课堂笔记      专业西方经济学(宏观)本科生课堂笔记,对应参考书目:高鸿业主编《西方经济学》下册。有利于把握人大的出题规律。       独家       42

2-2、中级宏观经济学笔记  中级宏观经济学本科生笔记,共110    50

2-3、经济学原理考研复习笔记  包含宏观、微观两部分。字迹清楚,很工整。       独家       40

第三部分、考研相关内部题库

3-1、西方经济学(宏观)课后习题答案  专对应书籍:高鸿业主编《西方经济学》下册。

    32

3-2、人大西方经济学内部习题集      西方经济学复习指导,对应参考书目:高鸿业主编《西方经济学》,为内部题库,包含名词解释,简答题,计算题,论述题四个部分,人大西方经济学教研组编写。很多试题直接来自这里或由这些题演变而来。共140            45

3-3、西方经济学重难点分析      包含宏观、微观两部分,给出了各个章节复习的重点难点,罗列了常见的考试点及问答题。资料来源于内部渠道,十分来之不易。共21      独家       30

购买经济学包括以上所有资料   优惠价为:¥160

管理学部分

第一部分、历年考研试题

历年真题 参见管理类综合(1项)

1-1、管理学综合相关 硕士研究生入学考试真题1999-2007年人大商学院最全历年真题

1999-2006年人大商学院最全历年真题详细答案          100

第二部分、考试重难点(笔记讲义)

2-1、管理学(罗宾斯版)详细知识点笔记 内含大量重点标注及注释,方便复习备考   

2-2、管理学案例分析步骤

2-3、管理学名词解释 

2-4、管理学复习纲要

2-5、辅导班管理学原理授课讲义(非常珍贵)

第三部分、考研相关内部题库

3-1、罗宾斯《管理学(第七版)》课后习题详解             

3-2、管理学原理  王利平 教学习题       

3-3、管理学经典总是及答案。

注:突出重点,考生可按此资料进行后期总结和知识梳理          

购买管理学以上全部资料优惠价为:¥168

 

社会学 参见人大社会学系资料

第一部分、历年考研试题

1-1、学科基础社会学真题。社会学调查研究方法:1996-2007   社会学理论:03-0507   社会学与社会政策:05    社会学与社会工作:05

第二部分、考试重难点(笔记讲义)

2-1、社会学复习纲要 名词解释汇编打印版,34页缺第一页,内容非常详实。      26

2-2、社会学考研笔记  社会学考研复习要点,能帮助第一次复习的人抓住重点,由高分者总结与归纳,复印手写版,文字工整。   42

2-3、社会学考研笔记小结  复印版,文字工整。共17面。使考研人按章节进行复习。  20

第三部分、考研相关内部题库

3-1、《社会学概论新修》课后思考题答案《社会学概论新修》(郑杭生主编)课后思考题详细参考答案     42

购买社会学全部资料包括以上所有资料。优惠价为:¥162

资料使用建议:

以上三套资料中任选两套,这个应该尽早决定,不要三个方向都复习。选定后通过笔记了解重点再看参考书,真题等相关题库至少应做两遍才行。

全套资料来自人大在读研究生手中,全套资料收集的都是人大考研最新的精华资料,适合跨考人大的学生。有针对性,资料全面。

参考书目

《管理学》(第七版)[]斯蒂芬•P•罗宾斯、玛丽库尔特 著,孙健敏等译       中国人民大学出版社   (初试范围:第10—20章;复试范围:全部章节)

《西方经济学》高鸿业       中国人民大学出版社    2006 考试范围第11821

《社会保障学》    李珍       中国劳动社会保障出版社(公共管理学院120404  社会保障 参考书)

《中国社会保障制度变迁与评估》郑功成等著中国人民大学出版社(公共管理学院120404 社会保障 参考书)

《社会保障学》郑功成  商务印书馆  2000年(劳动人事学院-120404 社会保障 参考书)

《社会学概论新修》(第三版)  郑杭生    中国人民大学出版社  120404  社会保障 参考书)考试范围:第5678101115

《人力资源管理概论》(国家“十一五”规划教材)董克用  中国人民大学出版社 2007

《组织行为学》 斯蒂芬•P•罗宾斯著  孙健敏译   中国人民大学出版社  2005  120421  公共组织与人力资源  初试、复试均用)

《组织行为学》(第八版)Ricky W. Griffin,Gregory Moorhead,李超平著 中国市场出版社 2007年(120421  公共组织与人力资源 参考书)

《人力资源管理概论》(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材)董克用、叶向峰中国人民大学出版社 2003年(120421  公共组织与人力资源 复试用书)

《社会医学》 (第二版)  李鲁   人民卫生出版社出版

《卫生经济学》 吴明   北京大学医学出版社   20022   (复试用书)

《公共部门经济学》高培勇、崔军 中国人民大学出版社2004 (初试、复试均用)

《财政研究》《税务研究》(期刊)(120422  公共财政管理  复试用书)

《财政与税务中》中国人民大学书报复印资料 120422  公共财政管理  复试用书)

适用学院

——劳动人事学院

——公共管理学院

——社会与人口学院

 

五、师资说明:

· 海天·跨考专业课选择PAP辅导老师的原则是:目标学校、目标专业最权威、最有发言权的老师。

· 选择PAP辅导老师的顺序是:

1、熟悉出题情况的学校在职老师2、出题老师门下硕士、博士或者助教→3、历年考研专业课状元或高分学员。

· 教育部先后两次出台禁止高校出题老师参与考研辅导的规定,名校出题老师不能参与相关辅导,所以历年考研高分得主、专业课助教或出题老师的学生是非统考专业最具发言权的老师。

· 跨考认为非统考专业课都是由本校老师出题,辅导需要非常有针对性才有效果。跨考要求辅导老师必须对辅导科目的考研规律和信息了如指掌,以帮助学员及时掌握重难点、答题技巧以及第一手信息、真正获得高分为最终目的,而非限于简单的“书本辅导”。

六、限招说明

为维护全程辅导班学员的利益,并保证老师的辅导效果及过线率,每个专业的学员将严格限招50人(复试辅导班限制30人)。如有虚假,将全额退费

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