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中国人民大学专业综合（含组织行为学、人力资源管理学）精品辅导班

一、课程针对人群

计划报考中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源专业的跨校、跨专业、在职考生；

人群特点——不了解院校内部信息；无人指导，无法把握专业课考试重点，复习易走弯路；

二、课程辅导理念

跨考教育 跨校跨专业考研 专业课跨越135分辅导理念：

跨越专业课135分 = 了解院校内部信息 + 掌握考研重难点 + 核心习题库重复训练

本课程目的在于通过院校内部信息介绍，复习规划指导和专业课重难点梳理等3部分内容的讲解，帮助考生了解核心内部信息，合理安排复习计划，掌握考试重点、难点，最大程度上弥补在专业课应考上相对本校考生的巨大劣势，最终成功实现跨考飞跃之梦！根据往年学员成绩统计，跨考精品辅导班可让学员备考效率大幅度提高，最后过线比例比平均水平高近五倍！

三、服务内容说明

1、课程内容简介

2、课程目录

3、网校辅导模式

不限时间，不限地点灵活的学习方式（可在线学习或下载下来学习）；每门课多达6次的重复学习机会，讲义、板书、授课音频同步播放，随时学习随时做笔记，直到您掌握为止；网校模式让你足不出户上最权威最专业的辅导班。

四、师资说明

·跨考专业课选择精品辅导班辅导老师的原则是：目标学校、目标专业最权威、最有发言权的老师。

· 选择辅导老师的顺序是：

1、熟悉出题情况的学校在职老师→2、出题老师门下硕士、博士或者助教→3、历年考研专业课状元或高分学员。

· 教育部先后两次出台禁止高校出题老师参与考研辅导的规定，名校出题老师不能参与相关辅导，所以历年考研高分得主、专业课助教或出题老师的学生是非统考专业最具发言权的老师。

· 跨考认为非统考专业课都是由本校老师出题，辅导需要非常有针对性才有效果。跨考要求辅导老师必须对辅导科目的考研规律和信息了如指掌，以帮助学员及时掌握重难点、答题技巧以及第一手信息、真正获得高分为最终目的，而非限于简单的“书本辅导”。

五、招生说明

为维护全程辅导班学员的利益，并保证老师的辅导效果及过线率，每个专业的学员将严格限招50人（复试辅导班限制30人）。